Health Care

El empleo de enfermeras registradas crecerá un 19% desde 2012 hasta 2022, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. El crecimiento ocurrirá por una serie de razones..

BSN es una valiosa credencial


Las enfermeras que se gradúan de los programas de licenciatura y maestría de enfermería son mucho más propensos a recibir una oferta de trabajo al graduarse que cualquier otro campo, según un informe de noviembre de 2013 de la Asociación Americana de Colegios de Enfermería.

"Tener credenciales es inmensamente útil", dice Nancy Brook, MSN, RN, NP, en el Stanford Hospital and Clinics. "Un título de licenciatura en el mínimo no sólo es útil cuando se solicita un puesto, pero los hospitales que llevan la certificación Magnet® no contratarán enfermeras sin este título".

Según el estudio de AACN, el 59% de la licenciatura de ciencias en graduados de enfermería tenían ofertas de trabajo en el momento de la graduación, en comparación con el 29,3% de todas las profesiones en todo el país. Cuatro a seis meses después de la graduación, el 89% de los graduados de BSN habían encontrado un trabajo de enfermería.

Además, el 67% de las enfermeras que se graduaron de un programa de maestría de nivel de entrada encontraron un trabajo en el momento de la graduación, y un enorme 90% encontraron un trabajo de enfermería de cuatro a seis meses después de la graduación.

Lo que muestran los datos


Bureau of Labor Statistics dice que la demanda de enfermeras registradas crecerá un 26% entre 2010 y 2020, el cual es una tasa de crecimiento más rápida que la media para un trabajo en los Estados Unidos. Un envejecimiento de la población y los avances en la atención médica son las principales razones detrás de este nivel esperado de crecimiento en enfermería.

Habilidades adicionales ofrecen un borde


Enfermeras con habilidades más amplias seguirán siendo de la demanda también. Por ejemplo, Jeremy Enck, vicepresidente de ventas de Fortus Healthcare Resources, dice que ha visto una tendencia hacia más organizaciones que buscan enfermeras que hablan más de un idioma.

"Cualquier idioma", puede ser útil, dice. "Si usted es flexible en la ubicación y poner el tiempo para obtener una licenciatura en enfermería y tienen la capacidad de hablar un idioma extra, será muy valioso en el mercado de enfermería.

Datos rápidos para las enfermeras registradas en la Florida


Según la Oficina de Estadísticas Laborales, 163.950 enfermeras registradas fueron empleadas en la Florida en 2014. Las regiones siguientes emplearon la mayor parte de estos trabajadores ese año:

• Fort Lauderdale - Pompano Beach - Deerfield: 14,420
• Miami - Miami Beach - Kendall: 26,340
• Gainesville: 5,610
• Orlando - Kissimmee - Sanford: 19,050
• Jacksonville: 13,890
• Tampa - St. Petersburg - Clearwater: 25,180
• Cape Coral - Fort Myers: 4,800
• Lakeland - Winter Haven: 4,380
• Palm Bay - Melbourne - Titusville: 4,090
• Deltona - Daytona Beach - Ormond Beach: 4,060
• Pensacola - Ferry Pass - Brent: 4,040

Aunque el empleo es ya alto para las enfermeras registradas en la Florida, más trabajos pueden estar en el camino. Según las cifras del Centro de Proyecciones del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, se espera que las vacantes para enfermeras registradas en la Florida aumenten un 22,6% entre 2012 y 2022.
Como lo señala la Oficina de Estadísticas Laborales, las enfermeras registradas en la Florida ganaron un salario promedio anual de $ 62,720 en 2014, lo que equivale a $ 30.15 por hora. Eso es un poco menos que el salario medio anual nacional para esta profesión en 2014, que fue de $ 69.790. A nivel nacional, las industrias siguientes pagaron los salarios más altos para las enfermeras registradas en 2014:

• Mercados, agentes y corredores electrónicos por mayor: $84,200
• Seguro de fondos de beneficios de empleados: $82,030
• Poder Ejecutivo Federal: $80,510
• Gestión de Empresas y Empresas: $76,090
• Extracción de petróleo y gas: $75,590